湖北科技学院是鄂南地区唯一的一所本科院校，党外知识分子多人才荟萃。学校现有党外高级知识分子152人，其中，民主党派70人，无党派82人；正高职称20人，副高职称129人,归国留学博士2人；2008年在全省率先成立了无党派人士联谊会。现有市人大副主任1人，人大常委1人、区人大代表1人，咸宁市政协副主席2人、政协常委3人、政协委员13人。
近几年，学校在上级主管部门的正确领导和市委统战部的具体指导下，认真落实“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”方针，按照对党外知识分子“政治上充分信任、工作上放手使用，生活上关心照顾”的政策，大力拓展“培养人才、用好人才、吸引人才”的途径，积极为党外知识分子人尽其才、才尽其用创造良好的环境，建立和不断完善优秀人才脱颖而出的机制。党委统战部门在开展党外知识分子工作中，认真履行反映情况、掌握政策、协调关系、举荐人才的职能，密切同党外知识分子的关系，充分听取他们的意见和建议，帮助他们在自己的专业领域和社会上发挥更大作用。
一,充分认识新形势下学校党外知识分子和党外知识分子工作的新特点
高校党外知识分子特指没有加入中国共产党的知识分子,主要是指在高校中从事教学科研管理等工作,尚未加入中国共产党,具有较高程度文化专业知识,以创造、积累、传播文化专业知识为专门职业的脑力劳动者，其中包括参加各民主党派的知识分子和没有参加任何党派的无党派知识分子。随着世界经济的大发展,大融合,大开放,势必给高校党外知识分子和党外知识分子工作带来巨大的冲击和挑战，在这一背景下研究和思考学校党外知识分子工作,把各方面的积极力量团结起来，共同为经济建设和社会发展服务，比以往任何时候都显得重要。
首先，党外知识分子思想观念更新,但思想政治工作任务更艰巨。随着经济社会变革,促使党外知识分子思想进一步解放和观念意识更新,国际观念,全球意识,竞争观念和法律意识等与新的经济形态相适应的思想观念随之产生和确立，也必将对高校党外知识分子更新教育思想,转变教育观念,拓宽视野,追踪前沿产生深远影响。但另一方面,也将深刻影响党外知识分子的价值观和精神世界,思想政治工作任务更艰巨。一是利益结构调整的矛盾加剧,带来新的困惑和心理冲突,引发各种思想和实际问题。在学校的教育结构体系调整,管理体制改革中,学校合并、扩招、人事分配制度和后勤社会化等一系列改革对知识分子的切身利益产生很大影响,尤其是干部人事制度改革,分配制度改革,教师岗位聘任等方面,直接关系到每个知识分子的切身利益,带来各种不同的利益诉求。二是党外知识分子的政治要求,思想观念,价值取向和行为方式等方面发生了深刻的变化。政治取向呈现新特点,党外知识分子中政治心态的中立性或内隐性有逐步增强的趋势,一部分人倾向于参加民主党派。道德价值取向上,由于市场经济负面效应的冲击和影响,个人主义,拜金主义,利己主义的倾向有所滋长,一部分党外知识分子走入误区,出现了轻事业,重金钱,轻集体,重个人,轻务实,重功利的现象。三是西方国家利用互联网煽动对党和政府的不满,大肆鼓吹西方的民主和自由,宣扬资本主义的"三权分立"和"多党竞争",在意识形态方面,以宗教的形式进行文化渗透,也给思想政治工作带来了新的课题。为此，学校党外知识分子工作如何根据当前面临的新情况和党外知识分子的思想变化,因势利导,更好地做好党外知识分子工作,是我们在新时期统战工作中面临的重大课题。
其次,学校党外知识分子工作的领域更加广阔,但人才资源的激烈竞争给党外知识分子工作造成更大压力。经济全球化意味着高等教育的合作交流将在更大的范围,更广的领域,更高的层次上进行,国际间的人才转移和智力流动将不断增强,高校人才资源配置和利用进一步国际化和市场化。一是总量扩张经济入世世加快了知识化程度,同时强化保护知识产权和扩大教育服务贸易,使知识分子的地位和作用更加突出,高校知识分子队伍人数将逐年增加,其中一半以上是党外知识分子。以我院专任教师为例, 党外知识分子翻了一番。二是结构优化，中青年知识分子占主体,知识结构得到改善,学识水平普遍提高,如我校党外知识分子中,45周岁以下已占83.3%,高级职称和中级职称人数分别占26.5%和48.3%.三是留学出国归国的党外知识分子日益增多。其四是党外知识分子交流范围广泛。由于体制变革更多地尊重人的内在需要,张扬个性,尊重个性,同时,在知识要素的大环境下,活动空间增大,党外知识分子在一个更为宽广的区域学习和交流。但是,经济全球化带来的人才竞争明显加剧,党外知识分子工作压力更大。因此，如何适应人才竞争潮流,更好地落实知识分子政策,完善人才激励机制,是学校党外知识分子工作面临的新任务。
第三，党外知识分子代表性人士队伍建设任务更加紧迫。党外知识分子代表性人士普遍具有年轻化,学历高,职称高,水平高的特点,具有人才智力的综合优势。近年来,一批中青年党外知识分子已挑起大梁,承担起承前启后的政治责任。但是由于种种主客观条件的限制,新一代代表性人士队伍建设任务十分紧迫,这主要指:一是新一代代表人士大多是名副其实的专家学者,但大多数没有经受重大政治风浪的考验和锻炼,缺少政治经验和素质准备;二是由于受人才流动潮的影响,代表性人士队伍稳定性大大减弱。因此,以战略的眼光,高度的责任感,及早抓好新一代党外知识分子代表人物的选拔培养,建设一支高素质的党外代表性人士队伍是当务之急。
此外，党外知识分子的民主意识增强,但参政议政的水平和参与高校民主管理、民主监督的能力需要进一步提高。
二、扎实推进我校党外知识分子工作
党外知识分子工作是我校统一战线的一项基础性工作，尤其要重点做好有代表性、有影响的党外知识分子的工作，并通过他们做好广大党外知识分子的工作。党委要求广大党员干部要有识才的慧眼、用人的气魄、爱才的感情、聚才的方法，知人善任、广纳群贤，把党的知识分子政策与人才工作联系起来，从而使学校党委的决策、学校的政策导向更加明确。统战部门在党外知识分子工作中，认真履行反映情况、掌握政策、协调关系、举荐人才的职能，充分发挥密切同党外知识分子关系的桥梁纽带作用。具体说来，主要做好了以下工作：
1.以无党派人士联谊会为依托，开展形式多样的党组织与党外知识分子的联谊活动。
我校于2008年成立了无党派人士联谊会，重点从有代表性、有影响、有突出贡献的党外知识分子中发展会员，按照单位推荐、组织掌握、本人自愿、专业平衡的原则，把学有专长、贡献突出、影响较大的党外知识分子吸收为会员。首批吸收会员25人，现有成员33人，其中硕士研究生3人，博士研究生13人，博士后1人,正高职称5人，副高职称15人，副处级以上干部15人，市人大常委、咸安区人大代表2人。最近几年，联谊会积极开展了学习、考察、调研活动，不断提高党外知识分子对党的认识，增强党外知识分子对党的信任感，鼓励他们为学校中心工作和发展建设开展一系列的有益工作和活动，充分发挥了党外知识分子联系阵地的作用，为地方经济建设献计出力。如组织专家外出义诊，联合各党派对学校教学、科研、管理等方面展开调研，组织科技扶贫和捐款救助等活动。同时，在留学归国人员中开展“双引”（引才、引智）活动，胡旺平、刘超等教授、博士专家、学者在各自领域成为学术科研团队的“引擎”，在学校教学、科研、管理和服务地方上发挥了积极作用。联谊会会长周燕红，海归博士刘超教授分别荣获2009年、2011年度湖北省青年科技进步奖。
2.以开展主体活动为着力点，加强和改进党外知识分子思想政治工作。
我们根据建国60年来多党合作与政治协商制度的发展历程，注重结合学校工作的实际和党外知识分子的自身特点进行。一是突出针对性。我们及时抓住科学发展观学习实践及各种时事政治契机，积极地开展思想工作，重点进行讲学习、讲大局、讲发展、讲传统的教育，宣传有中国特色的民主政治制度、政党制度，引导帮助中青年党外知识分子认识在我国坚持中国共产党领导的多党合作制度的优越性，自觉抵制西方资产阶级民主思想的影响，使年轻的党外同志做到在思想上与党中央保持一致。二是讲求实效性。我们在做党外知识分子工作时，既坚持原则，又讲究灵活的策略，针对他们的思想特点，研究思想政治工作的规律，探索新的工作方法，深交朋友、疏导思想，不但把思想工作寓于日常工作中，而且帮助中青年党外人士排忧解难，解决他们工作、生活、学习中的实际困难，增强工作的人情味，达到思想工作的效果。如多次和胡旺平博士交心谈心，部长成了胡博士的知心朋友；又如省政协委员、农工党咸宁市委成员李德玲老师，已到退休年龄，本人希望继续工作到届满。根据有关统战政策，统战部积极协调人事部门解决此事。三是发挥主动性。考虑到中青年知识分子都工作在教学科研的第一线，工作任务非常繁重，另外，由于知识的不断更新和对学历要求的提高，很多年轻的知识分子在工作之余还忙于学习“充电”，使得年轻的党外知识分子无暇或不愿意参加政治活动。因此，我们主动深入到中青年党外知识分子中去，加强联系、了解情况，摸清党外知识分子的思想脉搏，制定工作方针，疏通工作渠道，及时做好工作。
3.加强党外知识分子队伍建设，认真做好党外后备干部的培养举荐工作。
我们对党外知识分子代表人士基本情况进行了调查摸底工作，建立健全了我校知名党外知识分子人才库。并积极配合协助省市组织、统战部门，做好党外后备干部队伍建设，推荐优秀党外知识分子为党外干部重点后备人选，建立健全培养后备干部队伍。学校在党外干部的培养选拔上，大胆提拔、放手使用党外知识分子。我校现有在职副处级以上干部185人，党外人士29人，占15.67%。其中正处级8人，占正处级干部的12.3%，副处级干部21人，占副处级干部的17.5%；民主党派干部8人，占4.3%，无党派20人，占10.7%。发展规划处处长和基础医学院、五官医学院等5个教学院（部）院长为党外人士。学校通过对处级干部进行任职试用期、届中和年度考核的结果表明，党外知识分子处级干部较好的履行了岗位职责，他们在各自的工作岗位上，为学校的教学、科研和各方面的管理、改革、建设和发展，做出了较大的贡献。近年来，我校安排党外干部参加省、市举办的党外干部培训班和社会主义学院的学习。选派党外教师前往国内著名高校进修或作访问学者，前往各重点大学攻读博士、硕士学位，帮助他们在政治上、业务上尽快成熟起来，为胜任本职工作打下坚实的基础。党外知识分子培养力度的加大既扩大了他们的视野，又提高了他们的自身素质，还为他们参政议政提供了重要保证。如黄翠萍博士、刘复兴教授、周燕红博士等同志，显示出了较强的业务才能和管理才能，是我校的骨干教师，校学科建设带头人。2012年湖北省党外年轻干部成长工程中，我校有2名党外年轻教授被确定为考察对象，其中刘超教授被确定为培训对象。
4.积极组织党外知识分子参政议政，为提升我校社会声望做贡献。
在学校党外知识分子中，高学历、高职称的专家学者居多，民主党派和无党派代表人士居多，各级人大代表、政协委员居多。党外知识分子的这些代表人物，在社会上享有较高的声望和影响力。他们能够代表学校多方面的利益，反映师生员工的呼声，使学校许多自身难以解决的问题，通过他们的提案、议案和其他方式，引起了各级党委、政府及有关部门的重视，采纳了他们的要求和建议，解决了许多长期得不到解决的“老大难”问题。在改善高校的社会环境维护高校的合法权益方面，高校党外知识分子发挥了独特的优势和积极作用。
提高党外知识分子的政治素质和参政议政能力，为建设和谐社会主义新农村,提供智力支持。如政协委员王鸣、熊安民、陈婉华等专家、教授等在收集资料和信息、深入调研和考察的前提下，撰写调查报告或形成书面提案和议案，及时提交市委和政府职能部门作为决策参考。我校人大代表、政协委员在咸宁市“两会”期间，积极提交提案和建议，内容涉及教育、经济、文化、卫生、交通、环保等许多方面，并有许多提案得到了解决。如刘复兴博士撰写的提案《化解高校债务应提上日程》（省政协322号）；《关于进一步加强农村基础教育的建议》（省政协联合提案）；《有线数字电视整体转换的问题和建议》（市政协联合提案）等在社会上引起了广泛影响；黄翠萍委员提出的《关于将咸宁市第一人民医院整体并入咸宁学院的提案》、《关于强化社区卫生服务职能，开展全民疾病预防知识宣传和管理的提案》，胡荣委员提出的《关于调整6路公交车线路设置的建议》（第024号）、《关于建立科学、有序的出租车客运市场的几点建议》（第085号），韦建国党员提出的《关于构建高效城市交通体系，大力推进公共交通建设的提案》均受到相关单位的高度重视并予以认真回复。龚国富老师多次深入嘉鱼田野集团考察、座谈、调研，写成的调研报告《转变经济发展方式，建设社会主义新农村》一文在《经济研究导刊》上发表。
积极组织、引导党外知识分子到市县直接参与科教兴国、科技创新、科技服务等社会活动，受到各级政府和广大群众的好评。近几年，民盟湖北科技学院总支、农工湖北科技学院支部组织部分专家利用自身专业优势，深入嘉鱼、赤壁、通城等地，积极参加送医送药活动，认真为当地群众检查病情、解答疑问，讲解卫生保健、安全饮食、合理用药等卫生常识，受到当地群众热烈欢迎，树立了党外知识分子的良好形象，取得了良好的社会效果。
2009年我校以举行"百名教授走咸宁"系列活动为切入点，充分发挥学科与人才优势，以项目（课题）为纽带，围绕咸宁经济社会建设中的重点领域和重点行业，咸宁医疗卫生和基础教育等方面进行科技服务与攻关，签署校地合作协议，搭建“学校为主，政府推动，社会参与，共同发展”的互利双赢的平台，使学校成为咸宁市高层次创新人才培养、高水平科学研究与成果转化、高层次决策咨询和先进文化孕育与传播的重要基地。在活动中，我校党外知识分子积极踊跃参加，献计献策，发挥了重要作用。王鸣老师参加湖北省高校国庆60周年演出，并担任咸宁市一百多场《红歌赛》的评委工作；孙和平老师为咸宁市迎接国家二类城市语言文字评估工作，在市人大、市政府等多家单位开设普通话学习专题讲座；为咸宁市举办的几届国际温泉旅游文化节礼仪志愿者开展礼仪专场培训讲座，为旅游文化节的接待工作做了大量富有成效的工作。
5.活跃校园学术氛围，充分发挥党外知识分子在教学科研中的重要作用。
最近几年，党外知识分子获得科研奖励16项，重大科研项目也有突破。2011年度，学校共获得4项国家自然科学基金，其中就有三项的主持人是无党派人士联谊会的会员。据不完全统计，2011年在校民盟盟员在各级各类期刊杂志上共发表学术论文30余篇，作为主编、副主编和编委编写教材六部；荣获各级各类奖项十余次。民盟盟员王宏佳博士参加湖北省第二届青年教师教学竞赛，获文史组第二名；咸宁市政协副主席吴鸣虎教授获湖北省自然科学奖一项。洪俊田、熊安民、李义兵、史贵年老师主编教材一本，在各类刊物上发表论文8篇。退休教师余春树在《健康百年》发表《结缘春芝堂漫步健康路》，并作为健康老人代表出席国家卫生部主管、海南省人民政府主办的国际蜂胶论坛。孙艳萍教授利用自己的专业知识，积极宣传预防“甲流”相关知识。
6.以诚相见，民主管理，创建党外知识分子在和谐校园建设中的人文环境。
构建和谐校园，需要广大师生广泛参与、共同努力，也特别需要广大党外知识分子承担更多的责任，发挥更大的作用。
一是与党外知识分子代表人士保持经常、连续不断的交往，建立真正的友谊。党外知识分子的知识文化层次较高、思想敏锐、善于思考。因此，广交深交党外知识分子朋友，不仅是密切同党外知识分子联系的有效方法，而且有利于创造宽松和谐的气氛，容易做到思想见面、互相交心；有利于更好地宣传党的方针和政策，使党外知识分子自觉接受党的正确主张。学校党委班子成员与党外知识分子以诚相见、交心谈心，肝胆相照、情感交融。2009年、2011年暑期，统战部组织了党外知识分子代表赴海南、贵州遵义学习考察，受到他们的欢迎。
二是坚持不定期的走访、座谈，了解党外知识分子的工作、学习和生活情况，真心实意地听取他们对学院工作的意见，支持他们积极参与民主管理和监督。
三是拓宽民主管理、监督渠道。每年学校召开的教代会和工会会员代表大会及各种大型会议、活动，均邀请党外人士代表参加。现任教代会代表168名正式代表中，民主党派知识分子代表6人，占代表总数的4%；无党派知识分子代表22人，占代表总数的13％。学校就重大问题的处理，重大决策的出台及重要工作的安排等广泛征求党外人士的意见与建议；在学习实践科学发展观、纪念建国60周、纪念中国共产党建党90周年、学校“十二.五”发展规划的制订等重大事项中，都召开征求意见会、情况通报会和座谈会，就上级的有关会议精神、学校存在的问题、重要工作进展等及时向党外人士通报情况、征求意见、座谈讨论，让他们为学校的工作献计献策，当家作主，共同描画发展和建设的蓝图。在学校各项重大决策的研究、论证、咨询、制定和组织实施过程中，党外知识分子群策群力，围绕党委布置的任务，广泛深入地进行调研、考察和论证，提出了许多建设性的意见和建议，为领导决策提供可靠的依据，发挥了“思想库”和“智囊团”的作用。
总之，学校党外知识分子作为人类科学文化的重要传播者，先进生产力的重要开拓者，美好精神产品的重要创造者，在学校的教学科研中发挥着不可替代的作用。今后，我们将按照省市统战工作的要求，紧紧围绕学校的中心工作，进一步拓展党外知识分子工作的广度，不断加大党外知识分子工作的创新力度，着力提升党外知识分子工作的高度，努力开创党外知识分子工作的新局面，为学校的科学发展、为建设鄂南经济强市作出应有的贡献。
